Los sindicatos son, o deberían ser, un elemento fundamental en la defensa de los derechos de los trabajadores, de hecho, su historial de luchas y protestas es lo que ha proporcionado la mayoría de las ventajas sociales que ahora disfrutamos, entonces ¿por que ahora están parados?, parece que hasta ellos se han apuntado al INEM.
Pocas veces se ha presentado una situación de injusticia social tan evidente y flagrante como la que padecemos actualmente...
Trabajadores, pensionistas, parados y los niveles más desfavorecidos de la sociedad, están siendo victimas de una crisis de la que no tienen ninguna culpa.
Esta crisis no esta motivada por que los sueldos sean muy altos, ni por que los gastos sociales arruinen al estado, ni por falta de consumo, ni por falta de empresas. Esta motivada, creo yo, por la avaricia de los círculos de poder tanto privados como públicos que no teniendo suficientes ganancias repartiéndose recursos a su antojo, han forzado un mercado financiero tan hinchado, y una especulación tan grande que ha acabado por estallar y llenarnos de "mierda" a todos, menos a ellos.
Los sindicatos españoles deberían estar en una diaria protesta y movilización, razones no les faltan: más de cuatro millones de parados, bajadas y congelaciones de sueldos, retirada de los 426 euros de ayuda a gente que no dispone de ningún otro ingreso, retraso de edad de jubilación, abaratamiento de pensiones presentes y futuras, subida generalizada de todos los consumos básicos, subida de impuestos, etc... y todo esto sin que a las altas esferas, que son las que han creado el problema, les afecte prácticamente nada.
Es difícil entender su pasividad, pero si vemos algunas de las condiciones y circunstancias en las que se mueven hoy en día los sindicatos, y los sindicalistas, seguro que empezamos a comprender:
- EL GOBIERNO ADJUDICA ESTE AÑO 16 MILLONES DE EUROS PARA AYUDAS DIRECTAS A LOS SINDICATOS.
ESTO SOLO ES UNA PARTE, LUEGO ESTAN LAS AYUDAS POR COMUNIDADES, LA SUBVENCION DE CURSOS DE FORMACION, ETC.... SEGUN PUBLICADO EN UN PERIODICO, UGT RECIBIO EN 2009 UN TOTAL DE 96.117.804 EUROS Y CCOO 96.183.970 EUROS
- TODOS LOS TRABAJADORES DE UGT HAN TENIDO UNA SUBIDA DE CONVENIO EN LOS ULTIMOS DOS AÑOS DEL 7% (3,5-3,5), Y TIENEN PACTADO 1,75% PARA 2011 Y 2012. CURIOSO QUE LA PROPIA UGT HA FIRMADO CONVENIOS DE FUNCIONARIOS POR 0,3% PARA 2011 Y 2012, Y EN MAS DE UNA EMPRESA PRIVADA CONGELACION SALARIAL
- CCOO HA SUBIDO RECIENTEMENTE LAS RETRIBUCIONES DE SUS MANDOS, HAN FIJADO UN SALARIO DE MÁS O MENOS 37.000 EUROS ANUALES PARA LOS MIEMBROS DE LA COMISION EJECUTIVA, Y 28.000 PARA COLABORADORES, SEGUN HAN DECLARADO ELLOS MISMOS, ESTO SUPONE PARA BASTANTES PERSONAS DEL PARTIDO DOBLAR EL SUELDO.
- LO QUE COBRAN SUS LIDERES ES UNA INCOGNITA, PERO CANDIDO MENDEZ HA DECLARADO QUE COBRA UNOS 2.500 EUROS AL MES, LO QUE NO HA DICHO ES QUE MUCHOS DE ELLOS TIENEN TODOS LOS GASTOS PAGADOS: COMIDAS, TELEFONO, INTERNET, ALQUILER DE VIVIENDAS, ETC...
- LAS VENTAJOSAS CONDICIONES QUE DISFRUTAN LOS ENLACES SINDICALES, INCITAN MAS A CONSERVARLAS QUE A JUGARSELAS LUCHANDO MUCHO POR LOS QUE REPRESENTAN.
SOLO EN ARAGON HAY 175 LIBERADOS SINDICALES (FUNCIONARIOS QUE NO TRABAJAN POR SER DELEGADOS SINDICALES), QUE CUESTAN 4,8 MILLONES DE EUROS.
SOLO EN ARAGON HAY 175 LIBERADOS SINDICALES (FUNCIONARIOS QUE NO TRABAJAN POR SER DELEGADOS SINDICALES), QUE CUESTAN 4,8 MILLONES DE EUROS.
En mi opinión, todas estas condiciones estarían más que legitimadas y merecidas si provinieran de sus afiliados y los sindicatos cumpliesen con su trabajo, pero creo que es evidente que mientras estén financiados por el gobierno, será imposible que puedan ejercer su función de lucha contra ese mismo gobierno
Solo el sindicato CNT renuncia a cualquier subvención y se sustenta económicamente solo con la aportación de sus afiliados.
Lo que es vergonzoso es que ademas de no hacer presión alguna, están dando todas las facilidades del mundo para despedir a gente y para firmar convenios ridículos o con congelaciones salariales.
Lo último es el acuerdo con el gobierno para las jubilaciones a las 67 años, a pesar de haber proclamado que jamas lo aceptarían.
El pecado de los sindicatos, no es que ahora estén parados, es que llevan así 15 años.
Ahora, dadas las circunstancias de crisis profunda general, y medidas de ahorro que se tienen que tomar en todos los sectores, es difícil defender buenas condiciones para el trabajador, pero en 12 años que hubo de bonanza económica, los sindicatos firmaron convenios que reconocían salarios de 600 euros por 8 horas de trabajo, y eso si que es imperdonable, primero porque no era necesario, y segundo porque se sentaron las bases para que esos convenios siempre sean un inconveniente en las retribuciones de los trabajadores que dependan de él en el futuro.
Tengo la impresión de que los dirigentes y sindicalistas de los últimos 15-20 años, se han dedicado más a mejorar sus condiciones personales y de grupo que las de los que representaban.
Otra acusación imperdonable que yo les haría, es la increíble diferenciación que han generado entre convenios de funcionarios y de la empresa privada.
Hoy en día en España los convenios de la empresa privada y los de los funcionarios es como si fueran de diferentes planetas y épocas, cuando todos somos trabajadores españoles.
Los sindicatos se han movido bien en el sector funcionarial aprovechando la permisividad y facilidad que da tratar con gobiernos que consideran a los funcionarios como ahijados suyos (o votantes), sin embargo han renunciado a luchar los mismos derechos en el mundo de la empresa privada.
Horarios, remuneraciones,vacaciones, moscosos, seguridad del puesto de trabajo, calidad en el trabajo, seguridad en el cobro, posibilidades de promoción y ascensos, etc, etc, son algunos de los derechos adquiridos y asegurados en los convenios de funcionarios, y que en los de la empresa privada la mayoría ni siquiera se contemplan, y aunque existan carecen de valor si el empresario no quiere respetarlos.
¿Por que los sindicatos como responsables de negociar y firmar todos los convenios tanto privados como de funcionarios admiten unas diferencias tan abismales?
En estos momentos tan delicados en España, en los que se están marcando las condiciones laborales y sociales en las que nos vamos a mover en el futuro, necesitamos urgentemente unos sindicatos comprometidos y firmes que impidan que todo el peso de los sacrificios recaigan sobre los más débiles.
Todos los problemas de esta crisis vienen directamente de las altas esferas, económicas, políticas, y privadas , las victimas son las clases sociales más bajas, y sin embargo todos los recortes y sacrificios se están planteando precisamente a las victimas, mientras las ayudas han ido a parar a manos de los que han creado el problema, y ademas no se les hace ninguna reforma ni se les pide ningún sacrificio. Esta injusticia es la causa por la que tienen que luchar los sindicatos para liderarnos, concienciarnos y levantarnos a todos.
Aunque la gente no se da cuenta, estamos en un momento crucial, si no protestamos y luchamos ahora, vamos a retroceder 40 años en derechos y calidad de vida .
Tengo la impresión de que los dirigentes y sindicalistas de los últimos 15-20 años, se han dedicado más a mejorar sus condiciones personales y de grupo que las de los que representaban.
Otra acusación imperdonable que yo les haría, es la increíble diferenciación que han generado entre convenios de funcionarios y de la empresa privada.
Hoy en día en España los convenios de la empresa privada y los de los funcionarios es como si fueran de diferentes planetas y épocas, cuando todos somos trabajadores españoles.
Los sindicatos se han movido bien en el sector funcionarial aprovechando la permisividad y facilidad que da tratar con gobiernos que consideran a los funcionarios como ahijados suyos (o votantes), sin embargo han renunciado a luchar los mismos derechos en el mundo de la empresa privada.
Horarios, remuneraciones,vacaciones, moscosos, seguridad del puesto de trabajo, calidad en el trabajo, seguridad en el cobro, posibilidades de promoción y ascensos, etc, etc, son algunos de los derechos adquiridos y asegurados en los convenios de funcionarios, y que en los de la empresa privada la mayoría ni siquiera se contemplan, y aunque existan carecen de valor si el empresario no quiere respetarlos.
¿Por que los sindicatos como responsables de negociar y firmar todos los convenios tanto privados como de funcionarios admiten unas diferencias tan abismales?
En estos momentos tan delicados en España, en los que se están marcando las condiciones laborales y sociales en las que nos vamos a mover en el futuro, necesitamos urgentemente unos sindicatos comprometidos y firmes que impidan que todo el peso de los sacrificios recaigan sobre los más débiles.
Todos los problemas de esta crisis vienen directamente de las altas esferas, económicas, políticas, y privadas , las victimas son las clases sociales más bajas, y sin embargo todos los recortes y sacrificios se están planteando precisamente a las victimas, mientras las ayudas han ido a parar a manos de los que han creado el problema, y ademas no se les hace ninguna reforma ni se les pide ningún sacrificio. Esta injusticia es la causa por la que tienen que luchar los sindicatos para liderarnos, concienciarnos y levantarnos a todos.
Aunque la gente no se da cuenta, estamos en un momento crucial, si no protestamos y luchamos ahora, vamos a retroceder 40 años en derechos y calidad de vida .
Es absolutamente inaudita pero muy clarificadora la situación que se esta dando actualmente en España , la derecha (PP) protestando los privilegios de los políticos, la izquierda (PSOE) defendiéndolos, y los sindicatos, en teoría los legítimos responsables de estas reivindicaciones, totalmente callados.
SINDICATOS, SINDICALISTAS, ES HORA DE DESPERTAR, POR FAVOR, OS NECESITAMOS, DESVINCULAROS DE LOS ATADIJOS DEL GOBIERNO Y LA BANCA, Y RECORDAR QUE NI SOIS FUNCIONARIOS, NI UN PARTIDO POLITICO, SOIS TRABADORES QUE DEFENDEIS A OTROS MUCHOS TRABAJADORES.
Creo que cualquier injusticia social que se produzca, venga de donde venga, se puede protestar y corregir PACIFICAMENTE, si tanto los sindicatos como los medios de comunicación en calidad de agentes sociales, y la circulación de nuestras opiniones criticas como flujo de presión , son CONTINUAS, CONSTANTES Y RAPIDAS.
Sin embargo, si por nuestra PASIVIDAD se dejan desarrollar y enquistar las injusticias sociales, la única forma de corregirlas en el futuro sera VIOLENTAMENTE, y eso nunca es bueno para nadie. Por esta razón insisto tanto en que todos cumplamos DIARIAMENTE nuestras responsabilidades personales, sino, un día nos veremos envueltos en situaciones mucho peores y donde ya nuestra opinión no servirá para nada.
Sr. Requelme, lo de los sindicatos españoles es algo, hoy en día, infumable, así que solo le daré unos detalles que espero amplien su ya extensa visión sobre el tema.
ResponderEliminarTenemos en España una sindicación cercana al 2% de la población trabajadora y eso, lo dice todo. Los sindicatos no pueden vivir de las cuotas y han de arrimarse al poder para seguir en su poltrona. Más claro ni el agua del Moncayo.
El otro día pasé por cierto local sindical y me maravillé de ver carteles, no llamando a las movilizaciones, la huelga o reuniones informativas -habida cuenta de como está el patio-, sino anunciando su agencia de viajes. Si, si, su agencia de viajes. No les basta con haber promovido viviendas fraudulentas, o practicar el intrusismo profesional (hacen declaraciones de renta a los NO afiliados a precio de gestoria), sino que promueven una serie de servicios que, si los miramos con detenimiento, vemos cosas que no son normales: agencias de viajes, balnearios, ciudades de vacaciones. En fin, no se, no se.
Hasta hace cuatro días, cada sindicato, en cada provincia, en cada sector, en cada empresa, negociaban su convenio colectivo y así, un conductor de Orense cobraba menos que uno de La Coruña, y este menos que uno de Madrid. Luego resultó que, a un iluminado, se le ocurrió que todos eran profesionales del camión y debían cobrar lo mismo, no solo en España sino en la UE.
En fín, demencial.
Así tenemos ahora sindicatos que negocian ERES con congelaciones salariales y los mismos sindicatos son capaces, en muchísimas empresas, de estar exigiendo el 5% de incremento retributivo (por ejemplo, TUZSA hoy mismo). ¡Atrápalo como puedas, claro!
Tampoco puede dejarse de lado el origen de los sindicatos, creados por políticos de izquierdas cuando las condiciones laborales eran deprimentes. UGT lo fundó un diputado socialista y CCOO pertenece de toda la vida a IU (Sartorius), pese a que todos ellos me darían de hostias por decir lo que digo. Siguen fielmente las consignas de sus adláteres políticos y, no se muerden aunque ladren de vez en cuando (como el 29 de septiembre). Quiero decir, que domesticados los tienen y, en un pais de 5 milones de parados, ahí estaban los sindicatos sin decir ni hacer absolutamente nada de nada.
Luego se quejan de la falta de apoyo y se afirman en sus celebres piquetes informativos, ya que de lo contrario no les seguiría ni su madre. Es lamentable claro, pero es así, como el acuerdo que acaban de firmar en enero. Léase el BOE del sábado 19 de febrero y vea el RDL 2/2011, sobre la mejora d ela ocupabilidad. ¡Pobres paradas, que Diuos los coja confesados! es todo paja y lo que no, pues peor, porque hasta huele mal y todo.
Yo tengo elecciones sindicales (de mi empresa), el jueves que viene. Estoy indeciso todavía, pero ya creo a quien voy a votar...